O QUE É O CONECTE-SE CESMAC?
Sistema que gerencia a curricularização da extensão por meio da captação de desafios reais de empresas e comunidade por meio do gerenciamento de projetos integradores e diferentes tipos de trabalhos, tais como TCCs, Estágios, Artigos, Modelos de Negócios, Produção Áudio Visual, bem como promover e gerenciar a curricularização da extensão.
- Desafios: Proporcione desafios da comunidade e empresas aos seus estudantes!
- Projetos: Vincule seus projetos integradores às disciplinas ou componentes curriculares!
- TCCs: Gerencie TCCs, Estágios, Artigos, Modelos de Negócios e Produções Áudio Visuais!
- Retenção: Fidelize acadêmicos por meio de aprendizagens significativas e resolução de problemas reais.
SOMOS UMA REFERÊNCIA
CONHEÇA NOSSOS NÚMEROS
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Desafios
Projetos Concluídos
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Projetos Ativos
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Mentores
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Pessoas Impactadas por Projeto
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Empresas Conectadas
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Estudantes Envolvidos
COMO FUNCIONA?
O QUE SÃO OS DESAFIOS?
Comunidade externa ou interna cadastra um desafio. Empresários, professores e comunidade em geral podem cadastrar desafios. Empresas e órgãos públicos são bem vindos.
PROJETOS
Qualquer pessoa, empresa ou instituição pode cadastrar uma demanda, propondo que nossos estudantes criem soluções dentro de suas áreas de atuação.
Como participar?
As soluções propostas pelos estudantes são trabalhadas durante o semestre e apresentadas para quem as demandou.
O QUE É UM DESAFIO?
Os projetos serão oriundos de desafios, demandas ou problemas cadastrados pela comunidade na Plataforma Link, que é o canal de comunicação entre a comunidade e empresas com a Universidade. O objetivo é que os desafios apresentados sejam solucionados pelos estudantes com todo apoio e orientação dos professores. Veja como funciona:
QUEM PODE PARTICIPAR?
Qualquer pessoa, empresa ou instituição pode cadastrar uma demanda, propondo que nossos estudantes criem soluções dentro de suas áreas de atuação.
COMO PARTICIPAR?
1. Os desafios, demandas ou problemas são cadastrados por instituições e/ou comunidade;
2. Os estudantes, com o auxílio do professor e mentor, elaboram possíveis soluções;
3. As soluções são trabalhadas durante o semestre e ao final apresentadas ao demandante.
Dagnóstico dos Processos de RH – Ctec Serviços em Ti
MAM Desenvolvimento de Sistemas
GESTÃO RISCOS E OPORTUNIDADES – SUPERMERCADO SÃO CAETANO
Supermercado São Caetano
GESTÃO RISCOS E OPORTUNIDADES- A CONSULTORIA EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA PARA RECUPERAR UMA EMPRESA
Marcos Vinicius
DIAGNÓSTICO DE GESTÃO DE PESSOAS – MULTI FORM
Multi Form
AGENDA 2030-ELAINE JOIAS
ELAINE JOIAS
Diagnóstico dos Processos de RH – Farmácia do Futuro
Farmácia do Futuro
O que é um Projeto Integrador?
Os Projetos Integradores são componentes curriculares da Graduação, capazes de mobilizar os conhecimentos estudados no semestre, tendo como princípio que o conhecimento é elaborado integrando teoria e prática no desenvolvimento de soluções para desafios reais.
Nossos estudantes passam a vivenciar a realidade profissional desde o início do curso, com todo apoio dos professores.
RESULTADO
A aplicação dos conceitos estudados gera produtos reais que nossos estudantes desenvolvem a cada semestre. Com isso, a vivência profissional começa desde o primeiro dia de sala de aula, enquanto o conhecimento adquirido ajuda a melhorar o mundo ao seu redor, ao passo que, ao concluir a sua graduação, teremos 100% dos egressos com experiência em seus currículos disponíveis para o competitivo mercado de trabalho.
GESTÃO RISCOS E OPORTUNIDADES – SALAVI
IVONETE FRANCINE RODRIGUES CALAZANS
DIAGNÓSTICO DOS PROCESSOS DE RH NA EMPRESA ROMMANEL
ROSILENE DA CONCEIÇÃO CAVALCANTE DOS SANTOS
CARLA CRISTIANE ALVES
JANYELLE DOS SANTOS CARVALHO
CARINA OLIVEIRA SOARES
Avaliação facial do melasma
CLEDJA NASCIMENTO DOS SANTOS
NELMA PILAR VASCONSELOS ALVES
DS LOCACOES
IRISMAR OLEGARIO
Diagnóstico de Processo de Recursos Humanos – FarmaFácil
ANAIZA MALTA PEREIRA
Neurociência e Psicologia Positiva: Proposta de aplicação de protocolos de aperfeiçoamento para profissionais do ensino nas escolas de Alagoas
CARLA BIANCA BARBOSA PRADO
VARLENE PAULA MORENO DA SILVA FREITAS
NATALIA ESTEVAM GUEDES DA SILVA
VENHA SER UM MENTOR
E CONTRIBUA COM PROJETOS
Você é um profissional com atuação no mercado de trabalho das diferentes áreas de formação? Saiba que aqui seus conhecimentos fazem a diferença! Veja alguns benefícios:
1. Aprendizado
Na mentoria você vai ajudar a desenvolver ideias inovadoras em grupo. Isso auxilia no estímulo a troca de experiências e compartilhamento do conhecimento adquirido.
2. Networking
Participar dos Projetos Integradores também contribui no aumento da sua rede de contatos, especialmente dentro da sua área de atuação, facilitando o acesso a outras empresas, instituições, organizações e profissionais.
3. Visibilidade
Além de participar das novas propostas de criação, você vai expor suas capacidades gerando visibilidade para o seu trabalho, podendo atrair outros negócios.
4. Atualização
Acompanhando de perto o desenvolvimento de novos talentos, você ficará atualizado sobre as novidades do mercado de trabalho. Conhecendo os profissionais do futuro, ainda ficará mais fácil selecionar alguns para sua empresa ou negócio.
5. Motivação
A mentoria pode lhe trazer novas perspectivas de negócios e ampliar seus horizontes para ver novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional.
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